Beskrivning

Svensk forskning ska enligt forskningspropositionen bli bättre. Det ska ske genom satsningar på ”excellent” forskning inom vissa forskningsområden, konkurrensutsatta forskningsmedel, samt ökad rörlighet mellan lärosäten.

Men vad behövs egentligen för att möjliggöra god forskning? Arbetsmiljörapporter visar att ständiga ansökningsprocesser och osäkra anställningar leder till otrygghet och utbrändhet. Vad händer om resurser tas från bred forskningskompetens och koncentreras till ett fåtal områden? I detta panelsamtal siktar vi på framtiden och diskuterar förutsättningar för akademiskt arbete.

Medverkande

Åsa Arping, Professor, Dekan vid Humanistiska fakulteten, Göteborgs universitet

David Brax, Utredare , Nationella Sekretariatet för Genusforskning, Göteborgs universitet, moderator

Petra Angervall, Professor, Institutionen för pedagogiskt arbete, Högskolan i Borås

Jonatan Nästesjö, Post-doc i Vetenskapsstudier, Högskolan i Halmstad